あのトヨタで働けるの?!

クルマは私たちが小さい頃、すぐに覚えたモノであり、当たり前のように生活の一部となっています。皆さんもクルマと言えば、世界で活躍している、日本を代表するトヨタをイメージされるのではないでしょうか？

そんなトヨタがたくさんのことを乗り越えて、ここまで大きくなってきたことをトータルテクニカルソリューションズに入社するうえで学びます。もちろん、“大手”、“認知度が高い”というのは魅力の一つではありますが、ここまでトヨタを支えてきた技術や会社を大きくしてきた方々の考えや意見を身をもって体感できる、非常に贅沢な環境でもあります。想像以上にスケールが大きくて、わくわくする職場です。

仕事のメリハリ

当社社員だけではなく、トヨタ社員・メーカー・他外注設計会社の方などが1つのチームとして働いています。とはいっても会社間での壁は一切なく、お互いの信頼関係で成り立っている仕事はたくさんあります。

定例の会議で、仕事に対する真面目で情熱的な姿を見たかと思えば、お食事会で肩を組んで笑っている姿を見て、そのギャップに最初は驚きますが、“仕事のメリハリ”がしっかりしていて、自分の仕事スタイルにもいい影響になりました。

学べる組織→

近年トヨタ自動車は“女性活躍”をキーワードに、女性にとってとても働きやすい環境づくりに力を入れています。社員の方々からの女性に対する理解度も高く、安心して長く働ける環境が整っています。

部署によって男女比は違いますが、「女性目線の細かな気遣いやちょっとした声掛けが嬉しいよ」と言ってもらえることが多々あります。
ママさんも多く、将来子どもが生まれても働いていけるというライフプランが想像しやすく、周囲の方々も産休・育休に対して理解がありますので、安心して働けます。

数字で見るTTS→

資格手当て

資格を取ったら一時金ではなく、毎月手当てが支給されます。資格取得者が全社員の前で“表彰+報奨金”がもらえるのは、モチベーションのUPにも繋がります。

キャリア支援体制→

連休が長い

基本的にはトヨタカレンダーに準じているので、GW、夏季、冬季には毎回10日前後の長期休暇があります。この長期休暇も当社職場の魅力のひとつです。

有休が取りやすい

トヨタ自動車からは、月1回の有給取得を推奨されることが多く、トヨタ社員の方々もよく取得されているので、有休が取れない・取りにくいといった雰囲気は全くありません。

福利厚生→